logo - Association of Primary Health Care of Puerto Rico (ASPPR)
Servir de enlace, representación y apoyo a Centros de Salud Primaria (330) en Puerto Rico para que alcancen sus metas de acceso a servicios de salud primaria y preventiva de calidad en los grupos poblacionales de mayor necesidad. Ésta es nuestra misión.
 
 
 
 
 
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Beneficios de trabajar en los Centros 330

Diferencias Básicas del Trabajo en los Centros de Salud Primaria (330) y la Práctica Privada

Elemento Característico

Centro de Salud Primaria 330

Práctica privada
Individual/Grupal

Horario

Horario de trabajo regular
(7/8:00 AM a 3/4:00 PM)

Horario extendido ocasionalmente.

Por lo general, el horario es muy variado y prolongado, incluyendo horas nocturnas, fines de semana y días feriados.

Beneficios marginales

Licencia de vacaciones y enfermedad

Pago o aportación al seguro de salud

Educación médica continua (CME)

Seguro Social y planes de retiro

Seguro de impericia médica federal (“Federal Tort Claims Act” - Póliza de responsabilidad pública que el gobierno federal otorga para proteger a los profesionales de salud que laboran en los Centros 330)

Elegibilidad al Programa de Repago de Préstamos Educativos

Otros beneficios marginales, dependiendo de la corporación.

Médicos en la práctica privada deben costear sus propios beneficios marginales.
Ambiente de trabajo Consulta entre pares

Participación en comités de trabajo

Servicios de apoyo como trabajo social, nutrición y otros

Trabajo en equipo

Servicios de apoyo por referidos
Área administrativa Apoyo en áreas departamentales como: facturación y cobro, recursos humanos, suplidos, materiales, etc. Responsabilidad de todos los aspectos administrativos

Ayudas Federales Relacionadas al Servicio en los Centros de Salud Primaria (330)

Los médicos que trabajan en los Centros de Salud Primaria (330) son elegibles para ayudas federales como:

National Health Service Corps

Programa federal con la misión de reclutar y retener a los profesionales de salud más adecuados para ofrecer servicios de cuidado en comunidades necesitadas. A través de una combinación de programas, incluyendo el programa de repago de préstamos educativos y el programa de becas, el NHSC construye un equipo clínico primario motivado por el deseo de servir y con un compromiso de mejorar el estado de salud de las comunidades desaventajadas.

Sus esfuerzos incluyen:

  • Proveer guía y apoyo en el avalúo y desarrollo de procesos de retención y reclutamiento;
  • Identificación de personal clínico primario comprometido a trabajar con comunidades desaventajadas;
  • Determinación de las necesidades de salud de la comunidad; evaluación de las necesidades de personal clínico;
  • Establecimiento de redes entre participantes del programa en otras regiones para intercambiar experiencias; y
  • Mercadear la práctica de profesionales de la salud sirviendo en comunidades necesitadas.

Programa de Repago de Préstamos Educativos (“Loan Repayment Program”)

Este programa ofrece hasta $50,000 para repagar los préstamos educativos de profesionales de la salud trabajando en una organización de salud dentro de un área designada como HPSA (área de escasez de profesionales de la salud).

Entre los profesionales elegibles se encuentran:

  • Médicos primarios (medicina de familia, internistas, pediatras, ginecólogos/obstetras y psiquiatras)
  • Enfermeras practicantes en el escenario de salud primaria
  • Enfermeras parteras certificadas
  • Dentistas (generales o pediátricos)
  • Proveedores de servicios de salud mental o modificación de conductas (psicólogos, trabajadores sociales con licencia clínica, especialistas en enfermería psiquiátrica, terapeutas de familia y otros terapeutas profesionales licenciados sirviendo en estas organizaciones)
  • Los profesionales que reciban esta ayuda deberán practicar su profesión en una comunidad con alta necesidad por un término de dos años. Luego de completar este término, pueden solicitar fondos adicionales para cubrir los préstamos elegibles que resten por pagar, a cambio de tiempo adicional de servicio en ésta u otra comunidad.

Los participantes de este programa podrán seleccionar el lugar de servicio de preferencia entre más de 6,000 oportunidades de empleo disponibles a través del “National Health Service Corps”. Más de la mitad de las localidades son centros de salud subvencionados por HRSA, donde el personal clínico obtiene, además, protección el seguro de impericia médica (“Federal Tort Claims Act”).

Para conocer más de las oportunidades profesionales elegibles para este programa, puede acceder a http://nhscjobs.hrsa.gov/

Para conocer más acerca del programa, visite la página del National Health Service Corps
http://nhsc.hrsa.gov/

Programa de Becas del National Health Service Corps

Los participantes de este programa de becas obtienen ayuda para cubrir los costos de matrícula, cuotas institucionales y otros costos razonables, incluyendo estipendio para costos de vida ($1,269 mensuales en el 2009).

Son elegibles para participar de este programa aquéllos ciudadanos estadounidenses matriculados o admitidos a un programa de adiestramiento acreditado, comprometidos con la práctica de cuidado primario en una de las localidades participantes del National Health Service Corps.

  • Médicos primarios (generalistas, medicina de familia, internistas, pediatras, ginecólogos/obstetras y psiquiatras)
  • Enfermeras practicantes en el escenario de salud primaria
  • Enfermeras parteras certificadas
  • Asistentes médicos en cuidado primario
  • Dentistas (generales o pediátricos)

El próximo ciclo para participar de este programa comienza durante el año académico 2010-2011.

Para más información, acceda a http://nhsc.hrsa.gov/applications/scholarship/