Apoyando a los centros de
salud de Puerto Rico

Apoyando a los centros de salud de Puerto Rico

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Programas y Servicios

Promoviendo la transformación del Sistema de Salud de Puerto Rico

 
En la ASPPR, nos comprometemos a brindar atención médica primaria de calidad en Puerto Rico a través de liderazgo, defensa y apoyo a la Red de Prevención y Salud Primaria 330. Nuestros Centros 330 ofrecen servicios a toda la población, especialmente a aquellos sin seguro médico o con cobertura limitada, además de atender a poblaciones especiales como personas sin hogar, residentes de viviendas públicas y trabajadores agrícolas.

Centros de Salud

Pacientes atendidos

Empleo

Descripción de Funciones:  El (la) Coordinador(a) Facturación y Cobros tiene como responsabilidad básica el verificar que las normas del departamento se cumplan a capacidad. Con este fin verificar que los informes originados del departamento sean confiables y verificables. Además, debe velar porque se sigan todos los pasos en el ciclo de facturación. Responsable de supervisar el personal de facturación en todas sus facetas: acciones disciplinarias, evaluaciones y asignación de funciones entre otras. Requisitos Mínimos: Diploma o Certificación en Facturación y Cobro de planes médicos, mínimo 1 año de experiencia, Conocimiento en Codificación y CPT, Uso y manejo Expediente Médico Electrónico, Conocimientos en auditoría de planes médicos, y básico en estadísticas, Conocimiento y manejo de Microsoft Office, Programas de Facturación, Resumé, Diplomas, Certificación o Vacuna de Influenza, Vacuna de Varicela, Vacunas de Hepatitis B, Ceritificados Antecedentes Penales, dos (2) Cartas de Recomendación, Certificado de Salud, CPR, Transcripción Crédito, entre otros. Como parte de los requisitos, resaltamos el liderazgo, trabajo en equipo, manejo de conflictos y excelentes destrezas de comunicación. Interesados favor de enviar su resume al Departamento de Recursos Humanos al email: brenda.adorno@mchcpr.org / recursoshumanos@mchcpr.org o al fax: 787-862-2731.

BUEN SALARIO Y EXCELENTES BENEFICIOS

Interesados favor enviar su resumé al Departamento de Recursos Humanos al email: brenda.adorno@mchcpr.org / recursoshumanos@mchcpr.org o al fax: 787-862-2731.

CORPORACIÓN CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Job Features

Job CategoryMorovis Community Health Center

Descripción de Funciones:  El (la) Coordinador(a) Facturación y Cobros tiene como responsabilidad básica el verificar que las normas del departamento se cumplan a capacidad. Con este fin verificar...

Descripción: Manejar y asumir la completea responsabilidad del departamento de finanzas que tendrá la responsabilidad de todos los procesos contables y financieros. Ejerce como director/a recomendando e implantando las políticas clínicas, supervisando el personal de finanzas, Facturación y cobros, basados en los mejores estándares de acuerdo a las leyes y la reglamentación, estatal y federal y las políticas institucionales. Ejerce alto grado de uicio y criterio propio en el desempeño de sus labores de conformidad con los procedimientos establecidos conforme con la politica establecida para la administración de Instituciones de Salud. Requisitos:
  • BBA, especialidad en contabilidad o finanzas, o en su lugar que sea CPA.
  • Tres (3) a Cinco (5) años en un puesto similar, en un centro de salud, preferiblemente en Centros de Salud 330, que reciben fondos federales.
  • Experiencia general en la gestión de un departamento financiero y sus sub-departamentos.
  • Líder, emprendedor(a), seguro(a) de sí mismo, capacidad para trabajar bajo presión y con todo tipo de niveles de gestión.
  • Conocimiento en Record Electrónico y ciclo de facturación y Cobros.
  • Experiencia en negociación con planes médicos.
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
  • Dominio del español y conocimiento en inglés.
  • Credenciales vigente.
Como parte de los requisitos, resaltamos el liderazgo, trabajo en equipo, manejo de conflictos y excelentes destrezas de comunicación. Interesados favor de enviar su resume al Departamento de Recursos Humanos al email: brenda.adorno@mchcpr.org / recursoshumanos@mchcpr.org o al fax: 787-862-2731.

CORPORACIÓN CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO.

Job Features

Job CategoryMorovis Community Health Center

Descripción: Manejar y asumir la completea responsabilidad del departamento de finanzas que tendrá la responsabilidad de todos los procesos contables y financieros. Ejerce como director/a recomendan...

Contratista, Tiempo Parcial
Florida
Posted 1 month ago
Beneficios Generales del Puesto:
  • Salio por hora
  • Pago de Colegiación
  • Beneficio por calidad
Descripción del Puesto: 
  • Graduado de Residencia Pedíatrica Acredtada
  • Licencia Profesional, registro, y colegiación vigente
  • CPR, ASSMCA, DEA
  • Compromiso, sensibilidad, responsabilidad, lealtad, e integridad
  • Cumplimiento de estándares de calidiad

Job Features

Job CategoryMedicina Primaria

Beneficios Generales del Puesto: Salio por hora Pago de Colegiación Beneficio por calidad Descripción del Puesto:  Graduado de Residencia Pedíatrica Acredtada Licencia Profesional, registro, y col...

Descripción del Puesto:
  • Graduado de una Universidad Acreditada
  • Licencia Profesional, Registro, CPR, Cert. De Salud
  • Preferiblemente credencializado con los diferentes planes médicos
  • Persona con compromiso, sensibilidad, responsabilidad, lealtad, integridad, y cumplimiento de estándares de calidad

Descripción del Puesto: Graduado de una Universidad Acreditada Licencia Profesional, Registro, CPR, Cert. De Salud Preferiblemente credencializado con los diferentes planes médicos Persona con compr...

Descripción y Beneficios del Puesto: 
  • Posición a tiempo completo que consiste en liderar y dirigir los Departamentos de Servicios Ancilares de COSSMA con el cumplimiento de los objetivos de prestación de servicios clínicos y planificación estratégica para dar cumplimiento con la misión y visión corporativa
  • Coordinar esfuerzos de manejo de riesgo e implementación de nuevos proyectos
Requisitos Generales del Puesto:
  •  Maestría en Administración de Servicios de Salud, Maestría en Administración en Enfermería o campo similar en gerencia y Administración en la Industria de Salud
  • Mínimo tres años de experiencia de supervisión en uno o más de los siguientes servicios o programas ancilares: laboratorio, radiología, sala de emergencias o servicios de terapia
  • Experiencia en supervisión, desarrollo de personal y manejo de presupuesto de departamentos
  • Conocimiento en regulación y legislación aplicable a servicios de salud y manejo de personal
  • Persona organizada, estructurada y dirigida a cumplimiento con fecha límites y entregables
  • Poseer destrezas técnicas relativas al puesto, capacidad de organización, trabajo en equipo, medicación de conflictos, solución de problemas, liderazgo, comunicación efectiva y establecimiento de prioridades
  • Orientado a metas y objetivos
  • Excelentes destrezas de atención al paciente y clientes internos (personal, líderes, facultativos y colaboradores)
  • Dominio del idioma español e inglés.

Job Features

Job CategoryCOSSMA, Inc.

Descripción y Beneficios del Puesto:  Posición a tiempo completo que consiste en liderar y dirigir los Departamentos de Servicios Ancilares de COSSMA con el cumplimiento de los objetivos de prestac...

Centros de Salud Primaria

Los Centros de Salud Primaria en Puerto Rico, conocidos como FQHC’s, brindan atención médica primaria y preventiva a comunidades desfavorecidas desde 1971. Estos centros reciben fondos federales, mejorando el acceso a la atención médica para miles de puertorriqueños, independientemente de su capacidad de pago. A nivel nacional, existen más de 1,400 Centros de Salud con más de 12,000 clínicas de atención médica.