Título del Puesto: Psicólogo/a Clínico/a Programa Terapias Grupales en Salud Conductual (BHSE) División: Departamento Salud Mental y Desórdenes Adictivos (DSMDA) Lugar de Trabajo: Hospital General Castañer, Policlínicas Castañer en Adjuntas y Jayuya Horario de Trabajo: Jornada a tiempo completo Requisitos Mínimos: • Psicólogo/a Clínico/a (Ph.D. o Psy.D.) • Licencia de psicólogo/a vigente • Disponibilidad para estar en contacto con la comunidad Naturaleza del Trabajo: El/la psicólogo/a clínico/a será responsable de planificar, coordinar e implementar un programa de terapias grupales en el Hospital General Castañer (HGC) y sus Policlinicas en Adjuntas y Jayuya. Desarrollará módulos de terapia grupal dirigidos a diversas condiciones de salud física, mental y uso de sustancias, asegurando su adaptación a las necesidades específicas de diferentes poblaciones. Participará activamente en las iniciativas de divulgación del programa para promover su visibilidad, aceptación y alcance en la comunidad. Proveerá servicios culturalmente sensibles, inclusivos y centrados en las necesidades individuales de cada paciente. Conocimientos: • Familiaridad con el modelo de integración de la salud conductual en la atención primaria. • Conocimiento de los principios de intervención temprana y tratamiento breve en entornos de atención primaria. • Experiencia comprobada en el diseño y desarrollo de programas de terapia grupal basados en evidencia. • Dominio de las dinámicas de grupo y habilidades para facilitar sesiones grupales de manera efectiva. • Conocimiento sobre los trastornos de salud mental más comunes en atención primaria, como ansiedad, depresión, trastornos del sueño, abuso de sustancias y manejo del estrés. • Habilidad para adaptar las terapias grupales a las necesidades específicas de diversos trastornos. • Competencia en enfoques terapéuticos basados en evidencia, como Terapia Cognitivo- Conductual (TCC), Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT), Terapia Dialéctica Conductual (TDC) y técnicas de Atención Plena. • Familiaridad con herramientas de evaluación del progreso terapéutico, como PHQ-9 y GAD- 7. • Capacidad para colaborar efectivamente dentro de equipos interprofesionales, coordinando la atención integral de la salud mental y física de los/as pacientes. • Conocimiento profundo sobre diversidad cultural y sus implicaciones en la salud mental, con capacidad para adaptar intervenciones a diversos contextos culturales. • Sensibilidad para abordar y reducir el estigma asociado a la salud mental, especialmente en poblaciones vulnerables.

Título del Puesto: Psiquiatra División: Departamento Salud Mental y Desórdenes Adictivos (DSMDA) Lugar de Trabajo: Hospital General Castañer, Policlínicas Castañer en Adjuntas y Jayuya Horario de Trabajo: Jornada a tiempo completo Requisitos Mínimos: • Licencia en Medicina con especialización en Psiquiatría. •Residencia completa en Psiquiatría en una institución acreditada. •Licencia médica válida y certificación o elegibilidad de la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología (ABPN). •2-3 años de experiencia clínica como psiquiatra, preferiblemente en atención ambulatoria o primaria. Naturaleza del Trabajo El/la psiquiatra será responsable de realizar evaluaciones psiquiátricas exhaustivas utilizando herramientas basadas en la evidencia para identificar trastornos mentales y conductuales en etapas tempranas. Llevará a cabo diagnósticos diferenciales complejos, considerando factores médicos y psicosociales que influyen en la salud mental del/la paciente, en estrecha colaboración con el equipo médico. Diseñará y supervisará planes de tratamiento integrales que incluyan opciones farmacológicas, psicoterapéuticas y psicosociales, adaptados a las necesidades individuales de los/as pacientes y alineados con el modelo Primary Care Behavioral Health (PCBH). El/la psiquiatra también ajustará de manera proactiva los tratamientos farmacológicos, basándose en la respuesta del/la paciente y monitoreando los efectos secundarios para optimizar su bienestar y funcionalidad. Ofrecerá psicoterapia breve en casos clínicamente necesarios, interviniendo en crisis y resolviendo problemas específicos en el contexto de atención primaria. Actuará como consultor/a para el equipo de atención primaria, participando en reuniones multidisciplinarias y colaborando con médicos, psicólogos/as, enfermeros/as, trabajadores/as sociales y otros especialistas de salud conductual para garantizar una atención centrada en el/la paciente. Además, responderá de manera inmediata a crisis psiquiátricas, proporcionando intervenciones oportunas que reduzcan riesgos y estabilicen al/la paciente en coordinación con el equipo de atención primaria. Ofrecerá asesoramiento especializado en el manejo de pacientes con comorbilidades complejas, asegurando respuestas rápidas y efectivas. Finalmente, colaborará en promover la sensibilización sobre la salud mental, reducir el estigma y aumentar el acceso a los servicios disponibles. Conocimientos Requeridos • Dominio del modelo Primary Care Behavioral Health (PCBH) y otros enfoques integrados de salud mental en atención primaria. • Conocimiento avanzado de métodos y estrategias para la colaboración interdisciplinaria, asegurando una atención centrada en el/la paciente y coordinada entre la salud conductual y la medicina general. • Experiencia en evaluación clínica y diagnóstico diferencial de trastornos mentales, utilizando herramientas y criterios basados en evidencia, como el DSM-5. • Familiaridad con el uso de instrumentos de evaluación estandarizados para monitorear el progreso del/la paciente y realizar ajustes en los planes de tratamiento. • Conocimiento experto en psicofarmacología, incluyendo prescripción, ajuste y monitoreo de medicamentos psicotrópicos para diversas afecciones psiquiátricas en un contexto de atención integrada. • Capacidad para identificar y manejar interacciones farmacológicas y efectos secundarios, garantizando una atención segura, eficaz y centrada en el bienestar del/la paciente. • Experiencia en técnicas de intervención en crisis, manejo de emergencias psiquiátricas y estrategias para la evaluación y mitigación de riesgos, incluyendo el manejo del suicidio y otras situaciones de alto riesgo. • Familiaridad con modelos de intervención breve y estrategias de resolución de problemas aplicadas en el contexto de la atención primaria. • Competencia en la provisión de consultas psiquiátricas a médicos de atención primaria y otros profesionales de la salud, mejorando las capacidades del equipo para manejar trastornos psiquiátricos en entornos de atención integrada. • Conocimiento de los estándares de práctica clínica en atención primaria, asegurando que la atención psiquiátrica se ajuste a las mejores prácticas y políticas de salud. Interesados/as enviar resume vía correo electrónico a: resumehr@hospitalcastaner.com / jportalatin@hospitalcastaner.com Incluir puesto de interés

Descripción General del Puesto: La función primordial de un Director (a) de Finanzas es asumir mecanismos estratégicos de crecimiento financiero para la organización. Fomenta una cultura de análisis para obtener la información necesaria y determinar en equipo las prioridades para el desarrollo continuo de la organización. Asume un rol de líder estratégico basado en una cultura de datos. Lidera el desarrollo, la implementación y la ejecución del día a día de todos los procesos relacionados a finanzas. Entre ellas cabe destacar la colaboración activa y directa en contabilidad, informes financieros, presupuestos, planificación financiera, análisis operativo y medidas de rendimiento. En adición, debe procurar un nivel de colaboración y trabajo en equipo con el Director de Operaciones desarrollando y ejecutando procedimientos y políticas financieras. Es responsable por: las funciones correctas de nómina, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, presupuesto, logística y transportación, facturación y cobro, conocimiento en conceptos básicos de codificación y documentación médica, entre otras tareas que le sean asignadas. Requerimientos Mínimos para el Puesto: • Bachillerato completado de una universidad reconocida y acreditada en Administración de Empresas con una Concentración en Contabilidad y/o Finanzas. • Mínimo cinco (5) años de experiencia en trabajos de Contabilidad y/o Finanzas, dos (2) años de éstos, a nivel de supervisión. Habilidades y Áreas de Conocimiento: • Orientado al logro de resultados. • Excelentes destrezas y habilidades de liderazgo. • Habilidad para coordinar y organizar. • Capacidad de trabajar bajo presión y con mínima supervisión. • Excelentes destrezas en comunicación y relaciones interpersonales. • Iniciativa • Dominio de los idiomas inglés y español tanto oral como escrito. • Conocimiento en computadora y sus programas tales como: Excel, Power Point, Microsoft Word, Outlook, Zoom, Microsoft Teams. • Conocimiento y experiencia en programas de contabilidad preferiblemente en SAGE 100. • Conocimiento en codificación y documentación médica. • Conocimiento con las leyes y regulaciones de Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS). • Conocimiento del Ciclo de Ingresos de la Organización. • Debe tener conocimiento y dominio del tema de las siguientes agencias a nivel federal: National Association of Community Health Centers (NACHC), Patient-Centered Medical Home (PCMH), Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations (JCAHO), Health Resources and Services Administration (HRSA). • Debe tener conocimiento y dominio del tema de las siguientes agencias a nivel federal y estatal: Departamento de Salud de Puerto Rico, Departamento de Hacienda, Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Fondo del Seguro del Estado, Internal Revenue Services (EFTPS) y Program Support Center (PSC) adscrito a Health Resources and Services Administration (HRSA) para solicitud de los fondos federales. • Conocimiento de las leyes estatales y federales relacionadas con la seguridad y/o manejo de información de salud. • Conocimiento en el modelo de atención basados en valor, programas de medición de la calidad (es decir, HEDIS, programa Medicare STAR, eCQM, etc.), gestión de la salud de la población y manejo de riesgos. • Dominio de flujo de dinero en efectivo, transferencia de programas, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nómina, almacén y transportación interna. • Conocimiento de auditoría organizacional financiera. Conocimiento de revisión de contratos de la organización. • Implementa y monitorea el cumplimiento de políticas y procedimientos de Contabilidad. Se asegura de que todos los procesos financieros, la contabilidad, y las políticas administrativas, funciones, sistemas y procesos se lleven a cabo de conformidad con todos los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), así como dentro de los más altos estándares profesionales, éticos y legales. • Dominio de flujo de dinero en efectivo, transferencia de programas, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nómina, almacén y transportación interna. • Conocimiento de auditoría organizacional financiera. Conocimiento de revisión de contratos de la organización. • Implementa y monitorea el cumplimiento de políticas y procedimientos de Contabilidad. Se asegura de que todos los procesos financieros, la contabilidad, y las políticas administrativas, funciones, sistemas y procesos se lleven a cabo de conformidad con todos los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), así como dentro de los más altos estándares profesionales, éticos y legales. • Estar al día con el conocimiento, conceptos, prácticas y destrezas apropiadas para el cumplimiento corporativo. • Demostrar fuerte perspicacia financiera. Analizar, sintetizar y comunicar datos completos, datos financieros y otros temas relacionados de una manera precisa y objetiva. Interesados (as) que cumplan con los requisitos pueden enviar su resumé al siguiente correo electrónico: recursoshumanos@chs015.com Para más información puede contactar al Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional al (787) 898-2660 extensiones 257,262 y 313.   “Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo”

• El dentista debe tener licencias, y credenciales al día, Colegiación, CPR. entre otros.
• Fiel cumplimiento de horario. Cumplir con la cantidad de pacientes citados diarios.
• Funciones Básicas de un dentista general.
• Por Servicios Profesionales (4 días a la semana, de 7:30 am-5:00 pm).

Descripción y Beneficios del Puesto Trabajo sub-profesional en el campo de la contabilidad que consiste en realizar una serie de tareas relacionadas con cuentas en libros de contabilidad, registro, cuadre de cajas diario, pre intervención de documentos fiscales, cuentas por pagar, entre otros.  Recibe supervisión del (de la) Director/a de Finanzas, quien le imparte instrucciones generales en los aspectos comunes al puesto y específicas al comenzar tareas nuevas.   Se requiere ejercer algún grado de juicio y criterio propio en la ejecución de las tareas siguiendo la reglamentación establecida en la práctica de la contabilidad. Requisitos Generales del Puesto Grado Asociado en Administración de Empresas, suplementado por nueve créditos en contabilidad de una Institución Educativa acreditada. Habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Dominio del español y conocimiento en inglés. Credenciales vigentes. Como parte de los requisitos, resaltamos el liderazgo, trabajo en equipo, manejo de conflíctos y excelentes destrezas de comunicación. Interesados favor de enviar su resume al Departamento de Recursos Humanos al email: brenda.adorno@mchcpr.org / recursoshumanos@mchcpr.org o al fax: 787-862-2731. CORPORACION CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO