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by adminprimaria2023 | Apr 4, 2024

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Empleos

Psicólogo/a Clínico/a Programa Terapias Grupales en Salud Conductual (BHSE) | Hospital General Castañer

Full-time

Adjuntas, Jayuya

Posted 2 years ago

Título del Puesto: Psicólogo/a Clínico/a Programa Terapias Grupales en Salud Conductual (BHSE) División: Departamento Salud Mental y Desórdenes Adictivos (DSMDA) Lugar de Trabajo: Hospital General Castañer, Policlínicas Castañer en Adjuntas y Jayuya Horario de Trabajo: Jornada a tiempo completo Requisitos Mínimos: • Psicólogo/a Clínico/a (Ph.D. o Psy.D.) • Licencia de psicólogo/a vigente • Disponibilidad para estar en contacto con la comunidad Naturaleza del Trabajo: El/la psicólogo/a clínico/a será responsable de planificar, coordinar e implementar un programa de terapias grupales en el Hospital General Castañer (HGC) y sus Policlinicas en Adjuntas y Jayuya. Desarrollará módulos de terapia grupal dirigidos a diversas condiciones de salud física, mental y uso de sustancias, asegurando su adaptación a las necesidades específicas de diferentes poblaciones. Participará activamente en las iniciativas de divulgación del programa para promover su visibilidad, aceptación y alcance en la comunidad. Proveerá servicios culturalmente sensibles, inclusivos y centrados en las necesidades individuales de cada paciente. Conocimientos: • Familiaridad con el modelo de integración de la salud conductual en la atención primaria. • Conocimiento de los principios de intervención temprana y tratamiento breve en entornos de atención primaria. • Experiencia comprobada en el diseño y desarrollo de programas de terapia grupal basados en evidencia. • Dominio de las dinámicas de grupo y habilidades para facilitar sesiones grupales de manera efectiva. • Conocimiento sobre los trastornos de salud mental más comunes en atención primaria, como ansiedad, depresión, trastornos del sueño, abuso de sustancias y manejo del estrés. • Habilidad para adaptar las terapias grupales a las necesidades específicas de diversos trastornos. • Competencia en enfoques terapéuticos basados en evidencia, como Terapia Cognitivo- Conductual (TCC), Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT), Terapia Dialéctica Conductual (TDC) y técnicas de Atención Plena. • Familiaridad con herramientas de evaluación del progreso terapéutico, como PHQ-9 y GAD- 7. • Capacidad para colaborar efectivamente dentro de equipos interprofesionales, coordinando la atención integral de la salud mental y física de los/as pacientes. • Conocimiento profundo sobre diversidad cultural y sus implicaciones en la salud mental, con capacidad para adaptar intervenciones a diversos contextos culturales. • Sensibilidad para abordar y reducir el estigma asociado a la salud mental, especialmente en poblaciones vulnerables.

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Psiquiatra | Hospital General Castañer

Full-time

Adjuntas, Jayuya

Posted 2 years ago

Título del Puesto: Psiquiatra División: Departamento Salud Mental y Desórdenes Adictivos (DSMDA) Lugar de Trabajo: Hospital General Castañer, Policlínicas Castañer en Adjuntas y Jayuya Horario de Trabajo: Jornada a tiempo completo Requisitos Mínimos: • Licencia en Medicina con especialización en Psiquiatría. •Residencia completa en Psiquiatría en una institución acreditada. •Licencia médica válida y certificación o elegibilidad de la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología (ABPN). •2-3 años de experiencia clínica como psiquiatra, preferiblemente en atención ambulatoria o primaria. Naturaleza del Trabajo El/la psiquiatra será responsable de realizar evaluaciones psiquiátricas exhaustivas utilizando herramientas basadas en la evidencia para identificar trastornos mentales y conductuales en etapas tempranas. Llevará a cabo diagnósticos diferenciales complejos, considerando factores médicos y psicosociales que influyen en la salud mental del/la paciente, en estrecha colaboración con el equipo médico. Diseñará y supervisará planes de tratamiento integrales que incluyan opciones farmacológicas, psicoterapéuticas y psicosociales, adaptados a las necesidades individuales de los/as pacientes y alineados con el modelo Primary Care Behavioral Health (PCBH). El/la psiquiatra también ajustará de manera proactiva los tratamientos farmacológicos, basándose en la respuesta del/la paciente y monitoreando los efectos secundarios para optimizar su bienestar y funcionalidad. Ofrecerá psicoterapia breve en casos clínicamente necesarios, interviniendo en crisis y resolviendo problemas específicos en el contexto de atención primaria. Actuará como consultor/a para el equipo de atención primaria, participando en reuniones multidisciplinarias y colaborando con médicos, psicólogos/as, enfermeros/as, trabajadores/as sociales y otros especialistas de salud conductual para garantizar una atención centrada en el/la paciente. Además, responderá de manera inmediata a crisis psiquiátricas, proporcionando intervenciones oportunas que reduzcan riesgos y estabilicen al/la paciente en coordinación con el equipo de atención primaria. Ofrecerá asesoramiento especializado en el manejo de pacientes con comorbilidades complejas, asegurando respuestas rápidas y efectivas. Finalmente, colaborará en promover la sensibilización sobre la salud mental, reducir el estigma y aumentar el acceso a los servicios disponibles. Conocimientos Requeridos • Dominio del modelo Primary Care Behavioral Health (PCBH) y otros enfoques integrados de salud mental en atención primaria. • Conocimiento avanzado de métodos y estrategias para la colaboración interdisciplinaria, asegurando una atención centrada en el/la paciente y coordinada entre la salud conductual y la medicina general. • Experiencia en evaluación clínica y diagnóstico diferencial de trastornos mentales, utilizando herramientas y criterios basados en evidencia, como el DSM-5. • Familiaridad con el uso de instrumentos de evaluación estandarizados para monitorear el progreso del/la paciente y realizar ajustes en los planes de tratamiento. • Conocimiento experto en psicofarmacología, incluyendo prescripción, ajuste y monitoreo de medicamentos psicotrópicos para diversas afecciones psiquiátricas en un contexto de atención integrada. • Capacidad para identificar y manejar interacciones farmacológicas y efectos secundarios, garantizando una atención segura, eficaz y centrada en el bienestar del/la paciente. • Experiencia en técnicas de intervención en crisis, manejo de emergencias psiquiátricas y estrategias para la evaluación y mitigación de riesgos, incluyendo el manejo del suicidio y otras situaciones de alto riesgo. • Familiaridad con modelos de intervención breve y estrategias de resolución de problemas aplicadas en el contexto de la atención primaria. • Competencia en la provisión de consultas psiquiátricas a médicos de atención primaria y otros profesionales de la salud, mejorando las capacidades del equipo para manejar trastornos psiquiátricos en entornos de atención integrada. • Conocimiento de los estándares de práctica clínica en atención primaria, asegurando que la atención psiquiátrica se ajuste a las mejores prácticas y políticas de salud. Interesados/as enviar resume vía correo electrónico a: resumehr@hospitalcastaner.com / jportalatin@hospitalcastaner.com Incluir puesto de interés

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Director (a) de Finanzas | CAMUY HEALTH SERVICES

Full-time

Camuy

Posted 2 years ago

Descripción General del Puesto: La función primordial de un Director (a) de Finanzas es asumir mecanismos estratégicos de crecimiento financiero para la organización. Fomenta una cultura de análisis para obtener la información necesaria y determinar en equipo las prioridades para el desarrollo continuo de la organización. Asume un rol de líder estratégico basado en una cultura de datos. Lidera el desarrollo, la implementación y la ejecución del día a día de todos los procesos relacionados a finanzas. Entre ellas cabe destacar la colaboración activa y directa en contabilidad, informes financieros, presupuestos, planificación financiera, análisis operativo y medidas de rendimiento. En adición, debe procurar un nivel de colaboración y trabajo en equipo con el Director de Operaciones desarrollando y ejecutando procedimientos y políticas financieras. Es responsable por: las funciones correctas de nómina, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, presupuesto, logística y transportación, facturación y cobro, conocimiento en conceptos básicos de codificación y documentación médica, entre otras tareas que le sean asignadas. Requerimientos Mínimos para el Puesto: • Bachillerato completado de una universidad reconocida y acreditada en Administración de Empresas con una Concentración en Contabilidad y/o Finanzas. • Mínimo cinco (5) años de experiencia en trabajos de Contabilidad y/o Finanzas, dos (2) años de éstos, a nivel de supervisión. Habilidades y Áreas de Conocimiento: • Orientado al logro de resultados. • Excelentes destrezas y habilidades de liderazgo. • Habilidad para coordinar y organizar. • Capacidad de trabajar bajo presión y con mínima supervisión. • Excelentes destrezas en comunicación y relaciones interpersonales. • Iniciativa • Dominio de los idiomas inglés y español tanto oral como escrito. • Conocimiento en computadora y sus programas tales como: Excel, Power Point, Microsoft Word, Outlook, Zoom, Microsoft Teams. • Conocimiento y experiencia en programas de contabilidad preferiblemente en SAGE 100. • Conocimiento en codificación y documentación médica. • Conocimiento con las leyes y regulaciones de Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS). • Conocimiento del Ciclo de Ingresos de la Organización. • Debe tener conocimiento y dominio del tema de las siguientes agencias a nivel federal: National Association of Community Health Centers (NACHC), Patient-Centered Medical Home (PCMH), Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations (JCAHO), Health Resources and Services Administration (HRSA). • Debe tener conocimiento y dominio del tema de las siguientes agencias a nivel federal y estatal: Departamento de Salud de Puerto Rico, Departamento de Hacienda, Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Fondo del Seguro del Estado, Internal Revenue Services (EFTPS) y Program Support Center (PSC) adscrito a Health Resources and Services Administration (HRSA) para solicitud de los fondos federales. • Conocimiento de las leyes estatales y federales relacionadas con la seguridad y/o manejo de información de salud. • Conocimiento en el modelo de atención basados en valor, programas de medición de la calidad (es decir, HEDIS, programa Medicare STAR, eCQM, etc.), gestión de la salud de la población y manejo de riesgos. • Dominio de flujo de dinero en efectivo, transferencia de programas, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nómina, almacén y transportación interna. • Conocimiento de auditoría organizacional financiera. Conocimiento de revisión de contratos de la organización. • Implementa y monitorea el cumplimiento de políticas y procedimientos de Contabilidad. Se asegura de que todos los procesos financieros, la contabilidad, y las políticas administrativas, funciones, sistemas y procesos se lleven a cabo de conformidad con todos los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), así como dentro de los más altos estándares profesionales, éticos y legales. • Dominio de flujo de dinero en efectivo, transferencia de programas, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nómina, almacén y transportación interna. • Conocimiento de auditoría organizacional financiera. Conocimiento de revisión de contratos de la organización. • Implementa y monitorea el cumplimiento de políticas y procedimientos de Contabilidad. Se asegura de que todos los procesos financieros, la contabilidad, y las políticas administrativas, funciones, sistemas y procesos se lleven a cabo de conformidad con todos los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), así como dentro de los más altos estándares profesionales, éticos y legales. • Estar al día con el conocimiento, conceptos, prácticas y destrezas apropiadas para el cumplimiento corporativo. • Demostrar fuerte perspicacia financiera. Analizar, sintetizar y comunicar datos completos, datos financieros y otros temas relacionados de una manera precisa y objetiva. Interesados (as) que cumplan con los requisitos pueden enviar su resumé al siguiente correo electrónico: recursoshumanos@chs015.com Para más información puede contactar al Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional al (787) 898-2660 extensiones 257,262 y 313. “Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo”