El médico Pediatra trabaja como parte del equipo profesional facultativo, brindando servicios médicos a los pacientes pediátricos. Beneficios:

• Salario Competitivo
• Excelentes Beneficios que incluyen entre otros:
• Incentivos
• Plan de Retiro
• Plan Médico
• Días de Vacaciones
• Días de Enfermedad

Requisitos Generales del Puesto:

• Licencia y Registro
• Credenciales al día
• CPR
• Diploma de Doctorado en Medicina
• Residencia completada en Pediatría de un programa acreditado
• Licencia permanente emitida por la Junta de Licenciamiento y Disciplina Médica de Puerto Rico
• Certificación de Especialidad en Pediatría emitida por la Junta de Licenciamiento y Disciplina Médica de Puerto Rico

• El dentista debe tener licencias, y credenciales al día, Colegiación, CPR. entre otros.
• Fiel cumplimiento de horario. Cumplir con la cantidad de pacientes citados diarios.
• Funciones Básicas de un dentista general.
• Por Servicios Profesionales (4 días a la semana de 7:30 am- 5:00 pm, o se puede negociar horario.

330 Qualified Federal Health Center is looking for a Chief Medical Officer (CMO) who provides clinical expertise in matters of policies and protocols.

• Monitors clinical areas for staffing needs and submits recommendations to the CEO.
• Assists with development of patient care policies, protocols, and procedures.
• Provides quality assurance, patient care assessment, risk management, and program evaluation services as President of the QA Committee.
• Among others

Hours: Monday to Friday; 8am-5pm Classification: Exempt

-Degree of Doctor of Medicine or an equivalent degree resulting from a course of education in medicine or osteopathic medicine. -Current, full and unrestricted license to practice medicine or surgery at Puerto Rico. -Proficiency in spoken and written in English. -Excellent Communication Skills -Non-Profit Organization experience in a related job is a plus.

Título del Puesto: Psicólogo/a Clínico/a Programa Comunitario de Salud Conductual (CBHSE) División: Departamento Salud Mental y Desórdenes Adictivos (DSMDA) Lugar de Trabajo: Hospital General Castañer, Policlínicas Castañer en Adjuntas y Jayuya Horario de Trabajo: Jornada a tiempo completo Requisitos Mínimos: • Psicólogo/a Clínico/a (Ph.D. o Psy.D.) • Licencia de psicólogo/a vigente • Experiencia ofreciendo servicios en la comunidad Naturaleza del Trabajo El/la psicólogo/a clínico/a será responsable de desarrollar e implementar un programa de servicios de salud conductual en diversas comunidades rurales, trasladándose a entornos como centros comunitarios, escuelas y otros espacios locales. Su labor incluirá la realización de evaluaciones biopsicosociales, administración de cernimientos y seguimiento en salud mental, así como la prestación de psicoterapia individual y grupal bajo los principios del modelo Primary Care Behavioral Health (PCBH). Este rol implica diseñar e implementar intervenciones breves, efectivas y culturalmente sensibles, considerando las particularidades de cada comunidad atendida. Además, el/la psicólogo/a colaborará estrechamente con equipos multidisciplinarios y recursos locales para garantizar una atención integral, desarrollará protocolos de seguridad para el manejo de crisis, y coordinará talleres educativos para promover la salud mental y reducir el estigma. También fomentará redes de apoyo comunitarias y trabajará con líderes locales para adaptar continuamente los servicios a las necesidades cambiantes, asegurando su relevancia y sostenibilidad a largo plazo. Conocimientos • Profundo entendimiento del modelo Primary Care Behavioral Health (PCBH) y su aplicación en la integración de la salud mental dentro de los servicios de atención primaria. • Conocimiento de las necesidades de salud mental en comunidades rurales, con énfasis en el acceso a servicios y la atención culturalmente receptiva. • Dominio de intervenciones terapéuticas breves y enfocadas en el paciente, como Terapia Cognitivo-Conductual (TCC), Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT), y otros enfoques basados en la evidencia aplicados en un entorno comunitario. • Conocimiento de técnicas y herramientas para la evaluación diagnóstica y el cernimiento de trastornos mentales, adaptadas para poblaciones diversas, incluyendo herramientas culturalmente adecuadas. • Conocimiento de estrategias y protocolos de intervención en crisis de salud mental en entornos comunitarios, asegurando la seguridad y apoyo adecuados para los/as pacientes en • Conocimiento de las prácticas culturales, valores y creencias de las comunidades rurales, y habilidades para proporcionar atención psicológica que respete estas diferencias, promoviendo la inclusión y la equidad. • Capacidad para trabajar en equipo con otros proveedores de atención primaria, incluyendo psiquiatra, médicos, enfermeras y trabajadores sociales, para ofrecer una atención integral y coordinada a los/as pacientes.

Título del Puesto: Consejero/a en Sustancias Programa (CBHSE) División: Departamento Salud Mental y Desórdenes Adictivos (DSMDA) Lugar de Trabajo: Hospital General Castañer, Policlínicas Castañer en Adjuntas y Jayuya Horario de Trabajo: Jornada a tiempo completo Requisitos Mínimos: 1. Maestría en Consejería de Abuso de Sustancias, Consejería Profesional, Consejería de Rehabilitación, Trabajador Social Clínico con Certificación CATIV. 2. Un año de experiencia en salud mental y abuso de sustancias. Naturaleza del Trabajo El/la consejero/a en abuso de sustancias será responsable de evaluar y tratar a pacientes con trastornos por consumo de sustancias, integrando enfoques interdisciplinarios en un programa basado en el modelo Primary Care Behavioral Health (PCBH). Realizará evaluaciones detalladas utilizando herramientas basadas en evidencia para identificar trastornos por consumo de sustancias y condiciones concurrentes, desarrollando diagnósticos integrales y planes de tratamiento individualizados. Liderará la implementación del programa de Tratamiento Asistido con Medicamentos (MAT), trabajando en colaboración estrecha con médicos y otros proveedores de atención primaria para garantizar una atención coordinada. Proveerá educación sobre los beneficios y riesgos de la MAT, supervisará la adherencia a la medicación y realizará ajustes en consulta con el equipo médico. Además, ofrecerá intervenciones breves, consejería individual y sesiones grupales terapéuticas enfocadas en la recuperación, prevención de recaídas y apoyo continuo. Utilizará métricas estandarizadas para monitorear el progreso del/la paciente, ajustando los planes de tratamiento según sea necesario para fomentar el bienestar integral. Conocimientos Requeridos • Teorías y modelos de tratamiento del abuso de sustancias, incluyendo enfoques basados en evidencia como la Terapia Cognitivo-Conductual (TCC), la Entrevista Motivacional y el Manejo de Contingencias. • Conocimiento profundo sobre los trastornos por uso de sustancias (SUD), incluidas sus causas, consecuencias y enfoques de tratamiento. • Impacto del consumo de sustancias en la salud física y mental, con énfasis en la co-ocurrencia de trastornos mentales y de abuso de sustancias. • Comprensión detallada del Tratamiento Asistido con Medicamentos (MAT), incluyendo el uso de buprenorfina, metadona y naltrexona para tratar los trastornos por uso de opioides. • Protocolos de seguridad y seguimiento de pacientes en MAT, incluidos los posibles efectos secundarios e interacciones farmacológicas. • Familiaridad con regulaciones y pautas estatales y federales relacionadas con la prescripción y manejo de MAT. • Importancia de la colaboración interdisciplinaria para la atención integrada y cómo combinar salud conductual y atención médica para mejorar los resultados del/la paciente. • Estrategias de intervención breve y herramientas de cribado como Screening, Brief Intervention, and Referral to Treatment (SBIRT). • Uso de herramientas y técnicas de evaluación para diagnosticar trastornos por uso de sustancias y comorbilidades en salud mental. • Conocimiento actualizado de la clasificación diagnóstica según la última versión del DSM para los trastornos por consumo de sustancias. • Técnicas de intervención en crisis para pacientes con abuso de sustancias, especialmente en casos de sobredosis o descompensación aguda. • Estrategias para la educación del/la paciente y de la comunidad sobre el abuso de sustancias y el MAT. • Habilidades para abordar y reducir el estigma asociado con el tratamiento de trastornos por uso de sustancias en contextos comunitarios y de atención primaria.

Título del Puesto: Psicólogo/a Clínico/a Programa Terapias Grupales en Salud Conductual (BHSE) División: Departamento Salud Mental y Desórdenes Adictivos (DSMDA) Lugar de Trabajo: Hospital General Castañer, Policlínicas Castañer en Adjuntas y Jayuya Horario de Trabajo: Jornada a tiempo completo Requisitos Mínimos: • Psicólogo/a Clínico/a (Ph.D. o Psy.D.) • Licencia de psicólogo/a vigente • Disponibilidad para estar en contacto con la comunidad Naturaleza del Trabajo: El/la psicólogo/a clínico/a será responsable de planificar, coordinar e implementar un programa de terapias grupales en el Hospital General Castañer (HGC) y sus Policlinicas en Adjuntas y Jayuya. Desarrollará módulos de terapia grupal dirigidos a diversas condiciones de salud física, mental y uso de sustancias, asegurando su adaptación a las necesidades específicas de diferentes poblaciones. Participará activamente en las iniciativas de divulgación del programa para promover su visibilidad, aceptación y alcance en la comunidad. Proveerá servicios culturalmente sensibles, inclusivos y centrados en las necesidades individuales de cada paciente. Conocimientos: • Familiaridad con el modelo de integración de la salud conductual en la atención primaria. • Conocimiento de los principios de intervención temprana y tratamiento breve en entornos de atención primaria. • Experiencia comprobada en el diseño y desarrollo de programas de terapia grupal basados en evidencia. • Dominio de las dinámicas de grupo y habilidades para facilitar sesiones grupales de manera efectiva. • Conocimiento sobre los trastornos de salud mental más comunes en atención primaria, como ansiedad, depresión, trastornos del sueño, abuso de sustancias y manejo del estrés. • Habilidad para adaptar las terapias grupales a las necesidades específicas de diversos trastornos. • Competencia en enfoques terapéuticos basados en evidencia, como Terapia Cognitivo- Conductual (TCC), Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT), Terapia Dialéctica Conductual (TDC) y técnicas de Atención Plena. • Familiaridad con herramientas de evaluación del progreso terapéutico, como PHQ-9 y GAD- 7. • Capacidad para colaborar efectivamente dentro de equipos interprofesionales, coordinando la atención integral de la salud mental y física de los/as pacientes. • Conocimiento profundo sobre diversidad cultural y sus implicaciones en la salud mental, con capacidad para adaptar intervenciones a diversos contextos culturales. • Sensibilidad para abordar y reducir el estigma asociado a la salud mental, especialmente en poblaciones vulnerables.

Título del Puesto: Psiquiatra División: Departamento Salud Mental y Desórdenes Adictivos (DSMDA) Lugar de Trabajo: Hospital General Castañer, Policlínicas Castañer en Adjuntas y Jayuya Horario de Trabajo: Jornada a tiempo completo Requisitos Mínimos: • Licencia en Medicina con especialización en Psiquiatría. •Residencia completa en Psiquiatría en una institución acreditada. •Licencia médica válida y certificación o elegibilidad de la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología (ABPN). •2-3 años de experiencia clínica como psiquiatra, preferiblemente en atención ambulatoria o primaria. Naturaleza del Trabajo El/la psiquiatra será responsable de realizar evaluaciones psiquiátricas exhaustivas utilizando herramientas basadas en la evidencia para identificar trastornos mentales y conductuales en etapas tempranas. Llevará a cabo diagnósticos diferenciales complejos, considerando factores médicos y psicosociales que influyen en la salud mental del/la paciente, en estrecha colaboración con el equipo médico. Diseñará y supervisará planes de tratamiento integrales que incluyan opciones farmacológicas, psicoterapéuticas y psicosociales, adaptados a las necesidades individuales de los/as pacientes y alineados con el modelo Primary Care Behavioral Health (PCBH). El/la psiquiatra también ajustará de manera proactiva los tratamientos farmacológicos, basándose en la respuesta del/la paciente y monitoreando los efectos secundarios para optimizar su bienestar y funcionalidad. Ofrecerá psicoterapia breve en casos clínicamente necesarios, interviniendo en crisis y resolviendo problemas específicos en el contexto de atención primaria. Actuará como consultor/a para el equipo de atención primaria, participando en reuniones multidisciplinarias y colaborando con médicos, psicólogos/as, enfermeros/as, trabajadores/as sociales y otros especialistas de salud conductual para garantizar una atención centrada en el/la paciente. Además, responderá de manera inmediata a crisis psiquiátricas, proporcionando intervenciones oportunas que reduzcan riesgos y estabilicen al/la paciente en coordinación con el equipo de atención primaria. Ofrecerá asesoramiento especializado en el manejo de pacientes con comorbilidades complejas, asegurando respuestas rápidas y efectivas. Finalmente, colaborará en promover la sensibilización sobre la salud mental, reducir el estigma y aumentar el acceso a los servicios disponibles. Conocimientos Requeridos • Dominio del modelo Primary Care Behavioral Health (PCBH) y otros enfoques integrados de salud mental en atención primaria. • Conocimiento avanzado de métodos y estrategias para la colaboración interdisciplinaria, asegurando una atención centrada en el/la paciente y coordinada entre la salud conductual y la medicina general. • Experiencia en evaluación clínica y diagnóstico diferencial de trastornos mentales, utilizando herramientas y criterios basados en evidencia, como el DSM-5. • Familiaridad con el uso de instrumentos de evaluación estandarizados para monitorear el progreso del/la paciente y realizar ajustes en los planes de tratamiento. • Conocimiento experto en psicofarmacología, incluyendo prescripción, ajuste y monitoreo de medicamentos psicotrópicos para diversas afecciones psiquiátricas en un contexto de atención integrada. • Capacidad para identificar y manejar interacciones farmacológicas y efectos secundarios, garantizando una atención segura, eficaz y centrada en el bienestar del/la paciente. • Experiencia en técnicas de intervención en crisis, manejo de emergencias psiquiátricas y estrategias para la evaluación y mitigación de riesgos, incluyendo el manejo del suicidio y otras situaciones de alto riesgo. • Familiaridad con modelos de intervención breve y estrategias de resolución de problemas aplicadas en el contexto de la atención primaria. • Competencia en la provisión de consultas psiquiátricas a médicos de atención primaria y otros profesionales de la salud, mejorando las capacidades del equipo para manejar trastornos psiquiátricos en entornos de atención integrada. • Conocimiento de los estándares de práctica clínica en atención primaria, asegurando que la atención psiquiátrica se ajuste a las mejores prácticas y políticas de salud. Interesados/as enviar resume vía correo electrónico a: resumehr@hospitalcastaner.com / jportalatin@hospitalcastaner.com Incluir puesto de interés

Descripción General del Puesto: La función primordial de un Director (a) de Finanzas es asumir mecanismos estratégicos de crecimiento financiero para la organización. Fomenta una cultura de análisis para obtener la información necesaria y determinar en equipo las prioridades para el desarrollo continuo de la organización. Asume un rol de líder estratégico basado en una cultura de datos. Lidera el desarrollo, la implementación y la ejecución del día a día de todos los procesos relacionados a finanzas. Entre ellas cabe destacar la colaboración activa y directa en contabilidad, informes financieros, presupuestos, planificación financiera, análisis operativo y medidas de rendimiento. En adición, debe procurar un nivel de colaboración y trabajo en equipo con el Director de Operaciones desarrollando y ejecutando procedimientos y políticas financieras. Es responsable por: las funciones correctas de nómina, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, presupuesto, logística y transportación, facturación y cobro, conocimiento en conceptos básicos de codificación y documentación médica, entre otras tareas que le sean asignadas. Requerimientos Mínimos para el Puesto: • Bachillerato completado de una universidad reconocida y acreditada en Administración de Empresas con una Concentración en Contabilidad y/o Finanzas. • Mínimo cinco (5) años de experiencia en trabajos de Contabilidad y/o Finanzas, dos (2) años de éstos, a nivel de supervisión. Habilidades y Áreas de Conocimiento: • Orientado al logro de resultados. • Excelentes destrezas y habilidades de liderazgo. • Habilidad para coordinar y organizar. • Capacidad de trabajar bajo presión y con mínima supervisión. • Excelentes destrezas en comunicación y relaciones interpersonales. • Iniciativa • Dominio de los idiomas inglés y español tanto oral como escrito. • Conocimiento en computadora y sus programas tales como: Excel, Power Point, Microsoft Word, Outlook, Zoom, Microsoft Teams. • Conocimiento y experiencia en programas de contabilidad preferiblemente en SAGE 100. • Conocimiento en codificación y documentación médica. • Conocimiento con las leyes y regulaciones de Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS). • Conocimiento del Ciclo de Ingresos de la Organización. • Debe tener conocimiento y dominio del tema de las siguientes agencias a nivel federal: National Association of Community Health Centers (NACHC), Patient-Centered Medical Home (PCMH), Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations (JCAHO), Health Resources and Services Administration (HRSA). • Debe tener conocimiento y dominio del tema de las siguientes agencias a nivel federal y estatal: Departamento de Salud de Puerto Rico, Departamento de Hacienda, Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Fondo del Seguro del Estado, Internal Revenue Services (EFTPS) y Program Support Center (PSC) adscrito a Health Resources and Services Administration (HRSA) para solicitud de los fondos federales. • Conocimiento de las leyes estatales y federales relacionadas con la seguridad y/o manejo de información de salud. • Conocimiento en el modelo de atención basados en valor, programas de medición de la calidad (es decir, HEDIS, programa Medicare STAR, eCQM, etc.), gestión de la salud de la población y manejo de riesgos. • Dominio de flujo de dinero en efectivo, transferencia de programas, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nómina, almacén y transportación interna. • Conocimiento de auditoría organizacional financiera. Conocimiento de revisión de contratos de la organización. • Implementa y monitorea el cumplimiento de políticas y procedimientos de Contabilidad. Se asegura de que todos los procesos financieros, la contabilidad, y las políticas administrativas, funciones, sistemas y procesos se lleven a cabo de conformidad con todos los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), así como dentro de los más altos estándares profesionales, éticos y legales. • Dominio de flujo de dinero en efectivo, transferencia de programas, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nómina, almacén y transportación interna. • Conocimiento de auditoría organizacional financiera. Conocimiento de revisión de contratos de la organización. • Implementa y monitorea el cumplimiento de políticas y procedimientos de Contabilidad. Se asegura de que todos los procesos financieros, la contabilidad, y las políticas administrativas, funciones, sistemas y procesos se lleven a cabo de conformidad con todos los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), así como dentro de los más altos estándares profesionales, éticos y legales. • Estar al día con el conocimiento, conceptos, prácticas y destrezas apropiadas para el cumplimiento corporativo. • Demostrar fuerte perspicacia financiera. Analizar, sintetizar y comunicar datos completos, datos financieros y otros temas relacionados de una manera precisa y objetiva. Interesados (as) que cumplan con los requisitos pueden enviar su resumé al siguiente correo electrónico: recursoshumanos@chs015.com Para más información puede contactar al Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional al (787) 898-2660 extensiones 257,262 y 313.   “Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo”

• El dentista debe tener licencias, y credenciales al día, Colegiación, CPR. entre otros.
• Fiel cumplimiento de horario. Cumplir con la cantidad de pacientes citados diarios.
• Funciones Básicas de un dentista general.
• Por Servicios Profesionales (4 días a la semana, de 7:30 am-5:00 pm).

Descripción y Beneficios del Puesto Trabajo sub-profesional en el campo de la contabilidad que consiste en realizar una serie de tareas relacionadas con cuentas en libros de contabilidad, registro, cuadre de cajas diario, pre intervención de documentos fiscales, cuentas por pagar, entre otros.  Recibe supervisión del (de la) Director/a de Finanzas, quien le imparte instrucciones generales en los aspectos comunes al puesto y específicas al comenzar tareas nuevas.   Se requiere ejercer algún grado de juicio y criterio propio en la ejecución de las tareas siguiendo la reglamentación establecida en la práctica de la contabilidad. Requisitos Generales del Puesto Grado Asociado en Administración de Empresas, suplementado por nueve créditos en contabilidad de una Institución Educativa acreditada. Habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Dominio del español y conocimiento en inglés. Credenciales vigentes. Como parte de los requisitos, resaltamos el liderazgo, trabajo en equipo, manejo de conflíctos y excelentes destrezas de comunicación. Interesados favor de enviar su resume al Departamento de Recursos Humanos al email: brenda.adorno@mchcpr.org / recursoshumanos@mchcpr.org o al fax: 787-862-2731. CORPORACION CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Descripción y Beneficios del Puesto Área:  Toa Baja y Vega Alta Realiza una variedad de tareas sencillas y rutinarias en el área Dental que simplifican la labor del personal de superior jerarquía, entre las cuales se encuentran mantenimiento y limpieza de áreas, equipos y asistencia dental.  Trabaja bajo la supervisión inmediata del dentista, de quién recibe instrucciones específicas o detalladas, las cuales se generalizan a medida que va adquiriendo experiencia. Requisitos Generales del Puesto Grado Asociado de Asistente Dental con funciones expandidas.  Mínimo de un (1) año experiencia en dental con funciones expandidas, excelentes destrezas interpersonales y de comunicación.  Trabajo en equipo. Habilidad para trabajar con pacientes, facturación a planes médicos.  Credenciales al día.  Resumé, Diploma, Licencia Permanente, Verificación Licencia (Good Standing) Certificación o Evidencia de Vacuna Covid-19, Hepatitis B y Varicela, Certificado Antecedentes Penales, dos (2) Cartas de Recomendación, Certificado de Salud, CPR, Transcripción Crédito, entre otros.  Como parte de los requisitos, resaltamos el liderazgo, trabajo en equipo, manejo de conflíctos y excelentes destrezas de comunicación. Interesados favor de enviar su resume al Departamento de Recursos Humanos al email: brenda.adorno@mchcpr.org / recursoshumanos@mchcpr.org o al fax: 787-862-2731. CORPORACION CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Descripción y Beneficios del Puesto: Ofrece servicios dentales a la población adulta y pediátrica incluyendo, exámenes, emergencias dentales, radiología, tratamiento preventivo, operativo, endodoncia, periodoncia, cirugía oral mayor y menor. Ofrecemos salario competitivo y excelente paquete de beneficios que incluyen, entre otros:

• Seguro de Impericia
• Incentivo de Retención
• Plan de Retiro
• Clínica para empleados
• Plan Médico
• Días de Vacaciones
• Días de Enfermedad
• Días feriados con paga
• Día de cumpleaños libre

Requisitos Generales del Puesto: 

• Doctorado en Medicina Dental de una institución acreditada
• Un año de experiencia en puesto similar
• Licencia y credenciales vigentes

Descripción del Puesto: 

• Médico Comunitario, dinámico y profesional para unirse a nuestro equipo de nuestro Centro.
• Promoverá la salud dentro de la comunidad ayudando a los individuos a adoptar comportamientos saludables. Sirve como defensor de las necesidades de la salud de las personas ayudando a los residentes de la comunidad a comunicarse efectivamente con los proveedores de atención médica, o las agencias de servicios sociales.

Siempre estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo.