Descripción

Aplicar principios, métodos y procedimientos psicológicos para realizar entrevistas, evaluaciones, diagnósticos y tratamiento, tanto de manera individual como grupal. El objetivo es comprender, predecir, influir y modificar la conducta humana, considerando aspectos clave como el aprendizaje, la percepción, la motivación el pensamiento, la emoción y las relaciones interpersonales y grupales.

Beneficios del Puesto

Salario competitivo, cubierta médica “Federal Torts Claim Act”, día de cumpleaños libre con paga, plan médico, plan de retiro, oportunidad de pago de préstamos estudiantiles por medio del programa National Health Services Corps.

Requisitos Generales

• Grado  para el puesto de universidad acreditada.

Dirección de Correo electrónico

oalfonso@healthpromed.org

Web

www.healthpromed.org